關于我們
打造千億級市值國有企業,服務區域經濟
黨建廉建
打造千億級市值國有企業,服務區域經濟
金融服務
打造千億級市值國有企業,服務區域經濟
招商投資
打造千億級市值國有企業,服務區域經濟
園區運營
打造千億級市值國有企業,服務區域經濟
人才招聘
打造千億級市值國有企業,服務區域經濟
新聞資訊
考核傳導壓力,業績驅動發展——高新科控召開2019年度中層干部述職考核會議

發布時間:2020-01-03      作者:高新科控

為健全激勵約束機制,突出業績導向,合理傳導壓力,著力打造一支能力過硬、勇于擔當、承上啟下的中層干部隊伍。1月3日下午,開發區金控下屬企業高新科控組織召開中層干部述職考核會議。高新科控公司領導、中層干部及全體員工約40人參加會議。

7名中層干部向大會作了PPT述職匯報,客觀的總結個人、部門和項目2019年度工作開展情況、取得的業績、存在的問題和困難、下一步需改進的重點內容及2020年度的工作思路與計劃。述職完畢,公司領導按照評分規則對全體中層干部進行考核評分、中層干部進行考核自評和互評。

會議對全體中層干部提出三點要求 :一是要加強協同融合,整合平臺資源,凝聚整體發展合力;二是要加強學習,提升業務能力,專注于捕捉市場化、專業化市場機會,確保實現年度任務目標有保障;三是要居安思危,提升憂患意識,加大工作落實力度,提升工作水平,才能在市場競爭中成長壯大。

2019年公司全體干部員工述職考核是高新科控首次開展全員業績考核,本次考核的結果,將作為確定績效獎金的依據,同時作為調整薪酬、職級、崗位及評優評先的重要參考。

開發區金融控股集團旗下公司
  • 電話 :020-82116080
  • 郵編 :510770
  • 郵箱 :[email protected]
  • 地 址:廣州開發區科學大道60號開發區金控中心33、34層
 公安部備案號:44011202000412    粵ICP備09138314號
Copyright ? 2018 廣州開發區金融控股集團有限公司版權所有
吉林时时彩开奖规则